Fryzjer damski/Fryzjerka damska
Wykonywanie usług fryzjerskich, utrzymywanie stanowiska w czystości; obsługa kasy fiskalnej. Godziny pracy 9:00-17:00. Wymagania: wykształcenie - zasadnicze zawodowe, kierunek: fryzjer zawód - F…
InneZobacz ofertę ›
Praca w Bolesławcu i okolicy
Link skopiowany do schowka!
W Bolesławcu i okolicy jest teraz 237 aktualnych ofert pracy, w tym 73 z ostatniego tygodnia i 66 z podanym wynagrodzeniem. Najwięcej jest w branżach: sprzedaż i obsługa klienta (57), produkcja (54), transport i logistyka (40). Najczęściej szukają pracowników pracodawcy z miejscowości: Bolesławiec, Warta Bolesławiecka.
ofert w okolicy237do 25 km od miasta
nowych w 7 dni73dodanych w ostatnim tygodniu
z podaną płacą66z 237
z urzędu pracy11oferty PUP
Wszystkie oferty, od najnowszych
237 ofertNauczyciel oligofrenopedagog /k.,m.,x./
Praca z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym, znacznym i głębokim. Zakres obowiązków zgodnie z Kartą Nauczyciela. Praca w wymiarze pełnego etatu - 1…
EdukacjaZobacz ofertę ›
POMOCNIK LAKIERNIKA - PRACA W NIEMCZECH
3 000–4 000 EUR / mies.Poszukujemy zaangażowanych pracowników na stanowisko Pomocnik Lakiernika dopracy w Niemczech. Głównym zadaniem jest przygotowywanie do lakierowania nadwozi ciągników siodłowych,naczep oraz innych poja…
InneZobacz ofertę ›
Zbrojarz-betoniarz
Ready Bathroom Sp. z o.o. to wiodąca europejska spółka zajmująca się produkcją i dostarczaniem modułów łazienkowych w innowacyjnej technologii prefabrykowanej, które wykorzystywane są w szerokiej gami…
Budowa i remontyZobacz ofertę ›
Cieśla szalunkowy przy produkcji prefabrykatów betonowych (m/k)
17,00 EUR / godz.Dla naszego klienta, firmy zajmującej się produkcją prefabrykatów betonowych w Niemczech, poszukujemy doświadczonych Cieśli szalunkowych. Cieśla szalunkowy przy produkcji prefabrykatów betonowych (m…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Agent sprzedaży k/m/d - praca w Hiszpanii
Szukasz pracy w Hiszpanii? Dołącz do naszego międzynarodowego zespołu w Mijas (Málaga) i pracuj stacjonarnie w biurze na Costa del Sol.Jeśli szukasz pracy, w której Twoje wyniki naprawdę mają znaczeni…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Praca dla cieśli szalunkowych
Firma budowlana poszukuje cieśli szalunkowych. Praca na w Roeselare Praca dla cieśli szalunkowych Wymagania: własnej działalności gospodarczej lub gotowości do jej założenia mile widziana komu…
Budowa i remontyZobacz ofertę ›
Kierownik Referatu Rolnictwa, Nieruchomości i Gospodarki Komunalnej (k/m)
1. Kierowanie pracą Referatu, sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań oraz bieżąca kontrola pracy podległych pracowników, w zakresie: a) gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości, b) dysponowani…
InneZobacz ofertę ›
Sprzedawca w dziale ogród (k.,m.,x.)
Przygotowanie towaru do sprzedaży, dbanie o ekspozycję, opisywanie towarów, obsługa klienta, sprzedaż komplementarna, zabiegi pielęgnacyjne roślin. Praca w godzinach: 08.00-16.00 i 12.00-20.00. Miej…
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Kasjer-sprzedawca /k.,m.,x./; B-c
Brak wymagań dotyczących wykształcenia i doświadczenia. Mile widziane chęci do pracy oraz książeczka sanitarno-epidemiologiczna.
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Elektromechanik pojazdów samochodowych /k.,m.,x./
język obcy - polski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany Wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość języka polskiego na poziomie B1, minimum 2 lata doświadczenia…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Stanowisko ds. budownictwa
1) opracowywanie propozycji zadań inwestycyjnych i remontowych na kolejny rok budżetowy, 2) sprawdzanie dokumentacji projektowej i kosztorysowej zadań, które będą realizowane, 3) nadzór nad pracami…
InneZobacz ofertę ›
Magazynier /k.,m.,x./
Praca na dwie zmiany od poniedziałku do piątku w godzinach 6.00-14.00; 14.00-22.00. Dowóz do miejsca pracy z kierunków: Gromadka, Nowogrodziec i Lwówek Śl. Wymagania: wykształcenie - zasadnicze za…
Transport i logistykaZobacz ofertę ›
pedagog/pedagożka
1. Organizacja czasu wolnego dzieciom i młodzieży poprzez realizację zajęć manualnych i ruchowych. 2. Pomoc w nadrabianiu zaległości szkolnych. 3. Ograniczanie wykluczenia społecznego. Budowanie u p…
EdukacjaZobacz ofertę ›
Kierownik sklepu / supermarketu/ koordynator ds. handlowych /k.,m.,x./
Praca w systemie dwuzmianowym w godzinach: 6.00-14.00; 14.00-22.00 lub 6.00-13.00; 13.00-21.00.
Sprzedaż i obsługa klientaZobacz ofertę ›
Formierz/modelarz /k.,m.,/x.,/
6 500 zł / mies.Wykonywanie modeli oraz gipsowych form matek i form roboczych do produkcji wyrobów ceramicznych. Przygotowywanie masy gipsowej oraz odlewanie…
Produkcjaurząd pracyZobacz ofertę ›
Pracownik linii produkcyjnej /k.,m.,x./, B-c
Obsługa maszyn zgodnie z instrukcjami; realizacja planu produkcyjnego; kontrola jakości wyrobów. Praca na dwie zmiany w godzinach: 6.00-14.00; 14.00-22.00 Wymagania: wykształcenie - brak lub niep…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Pomoc kuchenna
Godziny pracy do uzgodnienia, możliwe: 10.00-20.00 /następnie dzień wolny/ lub 8.00-13.00; 12.00-20.00. Wymagania: wykształcenie - gastronomiczne zasadnicze zawodowe wykształcenie - podstawowe…
Gastronomia i hoteleZobacz ofertę ›
Monter sieci i instalacji sanitarnych /k.,m.,x./
5 200 zł / mies.Montaż instalacji sanitarnych typu: kanalizacyjnej, wodnej, gazowej, centralnego ogrzewania oraz wentylacyjnej. Praca w godzinach 7.00-15.00.
Produkcjaurząd pracyZobacz ofertę ›
Ślusarz-tokarz-frezer /k.,m.,.x/
Obsługa tokarek, frezerek, szlifierek; wykonywanie prac zgodnie z dokumentami technologicznymi; kontrola jakości wykonywanych detali za pomocą narzędzi pomiarowych; przygotowanie narzędzi niezbędnych…
ProdukcjaZobacz ofertę ›
Rynek pracy w powiecie bolesławieckim w liczbach
We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie bolesławieckim wyniosła 4,0% — jest niższa niż średnia w województwie dolnośląskim (5,5%) i niższa niż w całej Polsce (5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 1,3 tys. bezrobotnych. Przed rokiem stopa była niższa o 0,1 pkt proc. Połowa pracujących mieszkańców powiatu zarabia nie więcej niż 7 310 zł brutto (na rękę ok. 5 313 zł, koszt pracodawcy ok. 8 808 zł), a średnia — podbijana przez najwyższe pensje — to 8 599 zł brutto (na rękę ok. 6 192 zł, koszt pracodawcy ok. 10 360 zł). To dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, także w najmniejszych firmach, za kwiecień 2026 r.
Stopa bezrobocia4,0%wrzesień 2026 · dolnośląskie 5,5%, Polska 5,8%
Bezrobotni w urzędzie pracyok. 1,3 tys.o ok. 0,1 tys. więcej niż przed rokiem
Połowa zarabia do7 310 złbrutto (mediana) · na rękę 5 313 zł · koszt pracodawcy 8 808 zł · kwiecień 2026 r.
Miejsce w województwie3. z 30od najniższego bezrobocia · w kraju 40. z 380
Pokaż dane w tabeli
| Miesiąc | powiat bolesławiecki | woj. dolnośląskie | Polska | bezrobotni, tys. |
|---|---|---|---|---|
| wrzesień 2026 | 4,0% | 5,5% | 5,8% | 1,3 |
| sierpień 2026 | 4,0% | 5,5% | 5,8% | 1,3 |
| lipiec 2026 | 4,2% | 5,5% | 5,8% | 1,3 |
| czerwiec 2026 | 4,3% | 5,5% | 5,8% | 1,4 |
| maj 2026 | 4,3% | 5,6% | 5,9% | 1,4 |
| kwiecień 2026 | 4,5% | 5,7% | 6,0% | 1,4 |
| marzec 2026 | 4,5% | 5,8% | 6,1% | 1,4 |
| luty 2026 | 4,5% | 5,7% | 6,1% | 1,4 |
| styczeń 2026 | 4,3% | 5,6% | 6,0% | 1,3 |
| grudzień 2025 | 3,9% | 5,3% | 5,7% | 1,2 |
| listopad 2025 | 3,9% | 5,2% | 5,6% | 1,2 |
| październik 2025 | 3,9% | 5,2% | 5,6% | 1,2 |
| wrzesień 2025 | 3,9% | 5,2% | 5,6% | 1,2 |
| sierpień 2025 | 3,9% | 5,2% | 5,5% | 1,2 |
| lipiec 2025 | 3,8% | 5,0% | 5,4% | 1,2 |
| czerwiec 2025 | 3,4% | 4,8% | 5,1% | 1,1 |
| maj 2025 | 3,3% | 4,7% | 5,1% | 1,0 |
| kwiecień 2025 | 3,3% | 4,8% | 5,2% | 1,0 |
| marzec 2025 | 3,5% | 5,0% | 5,4% | 1,1 |
| luty 2025 | 3,6% | 5,0% | 5,5% | 1,1 |
| styczeń 2025 | 3,6% | 5,0% | 5,4% | 1,1 |
| grudzień 2024 | 3,1% | 4,6% | 5,1% | 1,0 |
| listopad 2024 | 3,0% | 4,6% | 5,0% | 0,9 |
| październik 2024 | 3,0% | 4,5% | 4,9% | 0,9 |
| wrzesień 2024 | 3,0% | 4,6% | 5,0% | 0,9 |
| sierpień 2024 | 2,9% | 4,6% | 5,0% | 0,9 |
| lipiec 2024 | 2,9% | 4,6% | 5,0% | 0,9 |
| czerwiec 2024 | 2,7% | 4,5% | 4,9% | 0,8 |
| maj 2024 | 2,9% | 4,6% | 5,0% | 0,9 |
| kwiecień 2024 | 3,1% | 4,7% | 5,1% | 1,0 |
| marzec 2024 | 3,2% | 4,8% | 5,3% | 1,0 |
| luty 2024 | 3,3% | 4,9% | 5,4% | 1,0 |
| styczeń 2024 | 3,1% | 4,7% | 5,4% | 1,0 |
| grudzień 2023 | 2,8% | 4,4% | 5,1% | 0,9 |
| listopad 2023 | 2,8% | 4,4% | 5,0% | 0,9 |
| październik 2023 | 2,9% | 4,3% | 5,0% | 0,9 |
| wrzesień 2023 | 2,9% | 4,4% | 5,0% | 0,9 |
Pokaż dane w tabeli
| Rok | powiat bolesławiecki | woj. dolnośląskie | Polska | % średniej krajowej |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 8 461 zł (na rękę 6 098) | 9 578 zł (na rękę 6 859) | 9 371 zł (na rękę 6 719) | 90,3% |
| 2024 | 7 871 zł (na rękę 5 696) | 8 867 zł (na rękę 6 375) | 8 630 zł (na rękę 6 213) | 91,2% |
| 2023 | 6 871 zł (na rękę 5 015) | 7 850 zł (na rękę 5 681) | 7 595 zł (na rękę 5 508) | 90,5% |
| 2022 | 6 182 zł | 6 945 zł | 6 706 zł | 92,2% |
| 2021 | 5 462 zł | 6 243 zł | 6 001 zł | 91,0% |
| 2020 | 4 888 zł | 5 694 zł | 5 523 zł | 88,5% |
| 2019 | 4 545 zł | 5 324 zł | 5 182 zł | 87,7% |
Ile naprawdę zarabia się w powiecie bolesławieckim — z małymi firmami
Średnia z wykresu wyżej pomija firmy zatrudniające do 9 osób, a pracuje w nich wiele osób, zwłaszcza w handlu, usługach i rzemiośle. Pełniejszy obraz daje comiesięczne badanie GUS „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”: liczone jest z danych ZUS o wszystkich zatrudnionych (umowa o pracę, stosunek służbowy) u każdego pracodawcy, także w najmniejszych firmach — bez dochodów właścicieli firm i samozatrudnionych. Podaje nie tylko średnią, ale też medianę — kwotę, od której połowa pracowników zarabia mniej, a połowa więcej (dane za kwiecień 2026 r., GUS publikuje je z około pięciomiesięcznym opóźnieniem).
Średnia pensja w Polsce wynosi 9 652 zł brutto, ale połowa zatrudnionych zarabia nie więcej niż 7 695 zł.
średnia9 652 zł
mediana7 695 zł
Mediana jest o 1 957 zł (20,3%) niższa od średniej. Cała gospodarka narodowa, kwiecień 2026 r., zatrudnieni u wszystkich pracodawców (dane ZUS). Po przeliczeniu dla osoby powyżej 26 lat na umowie o pracę: na rękę ok. 6 910 zł (średnia) i 5 575 zł (mediana), koszt pracodawcy ok. 11 628 zł i 9 271 zł.
| Wynagrodzenie, kwiecień 2026 r. brutto · na rękę · koszt pracodawcy* | mediana | średnia |
|---|---|---|
| Bolesławiec — mieszkańcy miasta | 7 455 złna rękę 5 412 złkoszt pracodawcy 8 982 zł | 8 882 złna rękę 6 384 złkoszt pracodawcy 10 701 zł |
| powiat bolesławiecki — mieszkańcy | 7 310 złna rękę 5 313 złkoszt pracodawcy 8 808 zł | 8 599 złna rękę 6 192 złkoszt pracodawcy 10 360 zł |
| powiat bolesławiecki — firmy z siedzibą w powiecie | 7 438 złna rękę 5 400 złkoszt pracodawcy 8 961 zł | 8 366 złna rękę 6 033 złkoszt pracodawcy 10 080 zł |
| województwo dolnośląskie | 8 052 złna rękę 5 819 złkoszt pracodawcy 9 701 zł | 10 226 złna rękę 7 301 złkoszt pracodawcy 12 320 zł |
| Polska | 7 695 złna rękę 5 575 złkoszt pracodawcy 9 271 zł | 9 652 złna rękę 6 910 złkoszt pracodawcy 11 628 zł |
| Polska — firmy do 9 osób | 4 806 złna rękę 3 606 złkoszt pracodawcy 5 790 zł | 6 324 złna rękę 4 641 złkoszt pracodawcy 7 619 zł |
| Polska — firmy od 10 osób | 8 131 złna rękę 5 873 złkoszt pracodawcy 9 797 zł | 10 087 złna rękę 7 206 złkoszt pracodawcy 12 152 zł |
* Kwoty na rękę i koszt pracodawcy to przeliczenie danej kwoty brutto dla jednej osoby: umowa o pracę, powyżej 26. roku życia, ze złożonym PIT-2, bez PPK, zasady z 2026 r. GUS nie publikuje mediany wynagrodzeń na rękę ani średniego kosztu zatrudnienia — u osób do 26 lat, z PPK albo na innych umowach te kwoty są inne.
Różnica między małymi a większymi firmami jest duża: w firmach do 9 osób połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto (na rękę ok. 3 606 zł, koszt pracodawcy ok. 5 790 zł) — czyli płacę minimalną, a w większych — 8 131 zł (na rękę ok. 5 873 zł, koszt pracodawcy ok. 9 797 zł). Firmy z siedzibą w powiecie płacą więcej, niż wynosi mediana zarobków mieszkańców; jednym z możliwych powodów są dojazdy do pracy z innych powiatów.
medianaśrednia
- do 5 osób 4 806 6 113 na rękę: mediana 3 606 zł, średnia 4 497 zł · koszt pracodawcy: 5 790 / 7 365 zł
- 6–9 5 000 6 623 na rękę: mediana 3 738 zł, średnia 4 845 zł · koszt pracodawcy: 6 024 / 7 980 zł
- 10–49 6 718 8 033 na rękę: mediana 4 909 zł, średnia 5 806 zł · koszt pracodawcy: 8 094 / 9 679 zł
- 50–249 8 133 9 754 na rękę: mediana 5 874 zł, średnia 6 979 zł · koszt pracodawcy: 9 798 / 11 752 zł
- 250–999 8 693 11 079 na rękę: mediana 6 256 zł, średnia 7 882 zł · koszt pracodawcy: 10 474 / 13 348 zł
- 1000 i więcej 9 099 11 457 na rękę: mediana 6 533 zł, średnia 8 141 zł · koszt pracodawcy: 10 962 / 13 804 zł
W najmniejszych firmach (do 5 osób) połowa pracowników dostaje nie więcej niż 4 806 zł brutto, w największych (1000 i więcej osób) — 9 099 zł. W każdej grupie średnia jest wyższa od mediany.
A dominanta, czyli najczęściej wypłacana kwota? GUS jej nie publikuje. Najbliżej „typowej” pensji jest mediana. Według tego samego badania 10% najniżej opłacanych zatrudnionych dostało w kwietniu 2026 r. nie więcej niż 4 806 zł brutto, czyli tyle, ile wynosi płaca minimalna (pierwszy decyl wynagrodzeń, GUS).
Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę
| brutto | na rękę | koszt pracodawcy | |
|---|---|---|---|
| Płaca minimalna 2026 | 4 806 zł | 3 606 zł | 5 790 zł |
| Mediana — mieszkańców powiatu | 7 310 zł | 5 313 zł | 8 808 zł |
| Średnia — mieszkańców powiatu | 8 599 zł | 6 192 zł | 10 360 zł |
| Średnia w firmach powyżej 9 osób (2025) | 8 461 zł | 6 098 zł | 10 194 zł |
Pokaż, z czego to wynika
| brutto | składki ZUS pracownika | składka zdrowotna | zaliczka PIT | na rękę | składki ZUS pracodawcy | koszt pracodawcy | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| płaca minimalna | 4.806,00 | 658,91 | 373,24 | 168 | 3.605,85 | 984,28 | 5.790,28 |
| mediana | 7.310,47 | 1.002,27 | 567,74 | 427 | 5.313,46 | 1.497,18 | 8.807,65 |
| średnia (ZUS) | 8.598,60 | 1.178,87 | 667,78 | 560 | 6.191,95 | 1.761,00 | 10.359,60 |
| średnia (firmy > 9 osób) | 8.461,11 | 1.160,02 | 657,10 | 546 | 6.097,99 | 1.732,83 | 10.193,94 |
Przykład dla osoby powyżej 26. roku życia na umowie o pracę, pracującej w miejscowości zamieszkania, ze złożonym PIT-2, bez PPK, według zasad z 2026 r.: składki ZUS pracownika 13,71% (emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%), zdrowotna 9%, podatek 12% po odjęciu kosztów 250 zł i kwoty zmniejszającej 300 zł. Pracodawca dopłaca 20,48% (emerytalna 9,76%, rentowa 6,5%, wypadkowa 1,67%, Fundusz Pracy 2,45%, FGŚP 0,1%); przy PPK obie strony płacą więcej, a stopa wypadkowa różni się między firmami.
- wrocławski2,2
- Wrocław2,5
- bolesławiecki4,0
- polkowicki4,4
- Jelenia Góra4,9
- lubiński5,0
- oławski5,4
- średzki5,8
- zgorzelecki5,9
- Legnica5,9
- trzebnicki6,1
- Wałbrzych6,2
- świdnicki6,9
- oleśnicki7,3
- głogowski7,4
- lubański7,6
- kamiennogórski7,8
- dzierżoniowski7,9
- legnicki8,0
- milicki8,0
- karkonoski9,3
- lwówecki10,6
- jaworski11,1
- wałbrzyski11,1
- wołowski11,3
- ząbkowicki11,3
- strzeliński12,0
- kłodzki13,3
- złotoryjski14,1
- górowski16,4
Jak czytać te dane: stopa bezrobocia rejestrowanego to udział osób zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne wśród aktywnych zawodowo mieszkańców powiatu; nie obejmuje osób, które szukają pracy bez rejestracji. GUS podaje ją dla całego powiatu, nie dla samego miasta. Wynagrodzenia pochodzą z dwóch badań GUS: roczne dane dla powiatów (wykres) obejmują tylko firmy i instytucje zatrudniające więcej niż 9 osób, a comiesięczny rozkład wynagrodzeń (tabela) — wszystkich pracodawców według danych ZUS. Średnia to nie kwota, którą zarabia „typowy” pracownik: wysokie pensje podnoszą ją tak, że większość zarabia mniej. Dane o bezrobociu i rozkładzie płac aktualizujemy co miesiąc, roczne średnie — po publikacji GUS.
Skąd są te oferty
Zbieramy ogłoszenia z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert pracy Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pokazujemy te, które dotyczą Bolesławca i miejscowości do około 25 km od miasta, od najnowszych — odległość sprawdzamy sami, bo wyszukiwarka potrafi dorzucić ogłoszenia z odległych miast. Listę odświeżamy dwa razy na dobę — oferta, która zniknęła z listy, najczęściej została już zamknięta przez pracodawcę.
Nie jesteśmy pośrednikiem pracy i nie prowadzimy rekrutacji. Po kliknięciu w ofertę przechodzisz do pełnego ogłoszenia u jego źródła — tam znajdziesz wymagania, warunki i sposób aplikowania. Szczegóły zatrudnienia ustalasz bezpośrednio z pracodawcą.
Na co uważać w ogłoszeniach o pracę
- Nikt uczciwy nie bierze pieniędzy za zatrudnienie. Agencja zatrudnienia nie może pobierać od kandydata opłat za znalezienie pracy — prośba o „opłatę rekrutacyjną”, „kaucję za szkolenie” czy „pakiet startowy” to sygnał ostrzegawczy.
- Sprawdź agencję w rejestrze. Każda legalnie działająca agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ) — numer wpisu powinien być w ogłoszeniu albo na stronie agencji.
- Nie wysyłaj skanu dowodu ani numeru PESEL przed rozmową. Te dane są potrzebne dopiero przy podpisywaniu umowy.
- Uważaj na „pracę w domu” za wysoką stawkę przy pakowaniu, przepisywaniu czy „testowaniu produktów” — często kończy się zakupem materiałów albo udostępnieniem konta bankowego.
- Przy pracy za granicą poproś o umowę na piśmie w języku polskim przed wyjazdem i sprawdź, kto będzie Twoim pracodawcą.
Gdzie jeszcze szukać pracy w Bolesławcu
Oferty pracodawców z regionu, także te niewystawiane w internecie, zbiera Powiatowy Urząd Pracy — zarejestrować można się również jako osoba poszukująca pracy, bez statusu bezrobotnego. Urząd pomaga też w dofinansowaniu szkoleń i kursów zawodowych. Warto zaglądać na strony lokalnych zakładów i instytucji publicznych (urzędy, szkoły, szpital), które ogłaszają nabory na swoich stronach w zakładce „praca” lub „nabór”, oraz śledzić ogłoszenia w naszym portalu.
Najczęstsze pytania
Ile jest teraz ofert pracy w Bolesławcu?
Według stanu na 5 listopada 2026 w Bolesławcu i okolicy (do 25 km od miasta) jest 237 aktualnych ofert pracy, z czego 73 dodano w ostatnim tygodniu. Listę odświeżamy dwa razy na dobę; filtry pozwalają zawęzić ją do branży i miejscowości.
W jakich branżach jest najwięcej ofert pracy w Bolesławcu?
Najwięcej ogłoszeń w Bolesławcu i okolicy dotyczy branż: sprzedaż i obsługa klienta (57), produkcja (54), transport i logistyka (40), budowa i remonty (38), zdrowie i opieka (5). Liczby w nawiasach to aktualne oferty w danej branży (stan na 5 listopada 2026).
Ile ofert pracy w Bolesławcu podaje wynagrodzenie?
Wynagrodzenie podaje 66 z 237 ofert, czyli 28%. Pokazujemy je tylko wtedy, gdy podał je pracodawca; filtr „tylko z podanym wynagrodzeniem” zostawia na liście wyłącznie takie ogłoszenia.
Jaka jest stopa bezrobocia w powiecie bolesławieckim?
We wrześniu 2026 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w powiecie bolesławieckim wyniosła 4,0% (województwo dolnośląskie: 5,5%, Polska: 5,8%). W urzędzie pracy zarejestrowanych było około 1,3 tys. bezrobotnych. Dane: Główny Urząd Statystyczny.
Ile zarabia się w powiecie bolesławieckim?
Według GUS (dane ZUS o osobach zatrudnionych u wszystkich pracodawców, kwiecień 2026 r.) połowa pracujących mieszkańców zarabia nie więcej niż 7 310 zł brutto (na rękę ok. 5 313 zł, koszt pracodawcy ok. 8 808 zł), a średnia wynosi 8 599 zł brutto (na rękę ok. 6 192 zł, koszt pracodawcy ok. 10 360 zł). W całej Polsce mediana to 7 695 zł brutto.
Ile to na rękę i ile kosztuje pracodawcę?
Przy medianie 7 310 zł brutto pracownik powyżej 26. roku życia na umowie o pracę dostaje ok. 5 313 zł na rękę, a pracodawcę kosztuje to ok. 8 808 zł (zasady z 2026 r., bez PPK). Płaca minimalna 4 806 zł brutto to ok. 3 606 zł na rękę.
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w powiecie bolesławieckim?
Według GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w powiecie bolesławieckim w 2025 r. wyniosło 8 461 zł, czyli 90% średniej krajowej (9 371 zł). GUS liczy je dla firm i instytucji zatrudniających więcej niż 9 osób.
Skąd pochodzą oferty pracy na tej stronie?
Z ogólnopolskiej wyszukiwarki ofert Careerjet, która agreguje portale z ogłoszeniami, strony pracodawców i agencji zatrudnienia oraz oferty powiatowych urzędów pracy. Pełne ogłoszenie otwiera się u jego źródła.
Jak aplikować na ofertę?
Kliknij w ofertę — otworzy się pełne ogłoszenie u jego źródła, z wymaganiami i sposobem aplikowania. Portal nie prowadzi rekrutacji i nie przyjmuje CV.
Dlaczego nie każda oferta ma podane wynagrodzenie?
Wynagrodzenie pokazujemy tylko wtedy, gdy podał je pracodawca. Filtr „tylko z podanym wynagrodzeniem” zostawia na liście wyłącznie takie oferty.
Jak rozpoznać nieuczciwe ogłoszenie o pracę?
Sygnały ostrzegawcze to prośba o opłatę za zatrudnienie lub szkolenie, żądanie skanu dowodu albo numeru PESEL przed rozmową, praca w domu za nierealnie wysoką stawkę oraz brak umowy na piśmie przy wyjeździe za granicę. Legalna agencja zatrudnienia ma wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ).
Jak dodać ofertę pracy na portal?
Jeśli prowadzisz firmę w okolicy i chcesz zamieścić ogłoszenie, napisz do redakcji przez formularz kontaktowy portalu.
Dane o bezrobociu i wynagrodzeniach: Główny Urząd Statystyczny (komunikaty „Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia” i „Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej”, Bank Danych Lokalnych), licencja CC BY 4.0. Źródło ofert: Careerjet (wyszukiwarka ofert pracy). Treść ogłoszeń należy do ich autorów; portal nie odpowiada za ich aktualność i treść.